1、 便捷性: 光環(huán)直播課堂,解決時(shí)空地域問題,方便各個(gè)地區(qū)學(xué)員選擇培訓(xùn)及考試
2、 真實(shí)性:強(qiáng)互動(dòng)的師生關(guān)系解決了網(wǎng)站冷冰冰的靜態(tài)模式,身臨其境,感受實(shí)時(shí)上課的情景
3、 強(qiáng)互動(dòng)性:直播室與現(xiàn)場面授學(xué)員實(shí)時(shí)在線學(xué)習(xí),案例研討,并有講師同意答疑,知道學(xué)習(xí)
4、 補(bǔ)救性:直播錯(cuò)過或沒有聽懂,錄播反復(fù)學(xué)習(xí)和理解
5、 兼容性:兼容不同設(shè)備,支持不同終端(電腦、平板和手機(jī))方便簡潔
6月26日下午,在美麗的浦東軟件園,以“學(xué)習(xí),成長,創(chuàng)新”為主題的項(xiàng)目管理和實(shí)踐論壇在主辦方上海光環(huán)管理企業(yè)咨詢公司周煜總經(jīng)理的致辭中拉開序幕。
此次活動(dòng),主辦方光環(huán)邀請到了張曦,方瑩和王小剛?cè)粐鴥?nèi)項(xiàng)目管理理論和實(shí)戰(zhàn)派的專家前輩,他們帶著自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和思考總結(jié)成果跟大家分享。整個(gè)會(huì)議論壇歷時(shí)近四個(gè)小時(shí),參與人既有光環(huán)長期合作的企業(yè)客戶代表,也有光環(huán)學(xué)友會(huì)的學(xué)友們等,人數(shù)多達(dá)500多人,整個(gè)會(huì)議室座無虛席。
作為先進(jìn)的管理模式,目前項(xiàng)目管理已經(jīng)得到政府,企業(yè)等眾多高層領(lǐng)導(dǎo)和精英人士的普遍認(rèn)可,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提升競爭力的重要手段。
而有效的項(xiàng)目管理,需要通過優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理來執(zhí)行和落地,任何一個(gè)卓越的項(xiàng)目型企業(yè)離不開卓越的項(xiàng)目經(jīng)理。對于企業(yè)經(jīng)理個(gè)人來講,能跟企業(yè)共同進(jìn)步,也將書寫人生的精彩篇章。
當(dāng)今信息共享浪潮將各類商業(yè)項(xiàng)目推向功能多元化,技術(shù)結(jié)構(gòu)繁復(fù)化的趨勢下,對項(xiàng)目0經(jīng)理的勝任性要求變得愈加嚴(yán)苛。一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理不僅需要了解多種專業(yè)技術(shù),更需要緊隨公司戰(zhàn)略。
對年輕一代的項(xiàng)目經(jīng)理,如何找到順利的成長軌跡?成就持續(xù)的項(xiàng)目成功率,把握項(xiàng)目經(jīng)理的成功之道,應(yīng)該從技術(shù),管理和戰(zhàn)略三個(gè)方面考慮:
1. 應(yīng)盡量了解自身特長,抓住機(jī)會(huì),充分利用自己的技術(shù)創(chuàng)新和精力特長彌補(bǔ)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn)。
2. 在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)價(jià)值的貫穿性,把實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值最大化作為目標(biāo),避免陷入技術(shù)專家的定位的陷阱。
3. 此外,為保證項(xiàng)目的價(jià)值最大化,還應(yīng)該考慮對項(xiàng)目所在行業(yè)和項(xiàng)目本身價(jià)值加以判斷選擇。
在國家號召大眾創(chuàng)新和萬眾創(chuàng)業(yè)的大背景下,為了創(chuàng)新有效落到實(shí)處,項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該通過項(xiàng)目商業(yè)化過程,在市場開發(fā),技術(shù)開發(fā),服務(wù)開發(fā)等領(lǐng)域增加或創(chuàng)造項(xiàng)目價(jià)值。
由于目前國內(nèi)的資源利用率還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外資源利用率的水平,中國企業(yè)還存在增長潛力巨大的特點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)力,項(xiàng)目管理能力,商業(yè)分析能力是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理的三項(xiàng)必不可少的素養(yǎng)。為提高企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展路線,個(gè)人可從以下方面提升:
1. 個(gè)人權(quán)威的樹立
2. 信任感的建立
3. 思維模式的轉(zhuǎn)換:從技術(shù)人員到商務(wù)人員
4. 求新,獨(dú)立,自信,責(zé)任的培養(yǎng)
從生產(chǎn)者,消費(fèi)者,產(chǎn)品系統(tǒng)這創(chuàng)新的三大源泉打造創(chuàng)新智商,利用內(nèi)化,外聯(lián),模式,系統(tǒng),渠道,參與度等六大模型轉(zhuǎn)動(dòng)創(chuàng)新魔方。
提高智商即從不同的角度去分析和審視問題,并進(jìn)行快速遍歷能力。如何把維度應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新:
1. 拷貝他人創(chuàng)新
2. 改善功能的創(chuàng)新
3. 轉(zhuǎn)移維度德創(chuàng)新
4. 生態(tài)系統(tǒng)的創(chuàng)新
5. 面向人類bug的創(chuàng)新
最后的對話環(huán)節(jié),三位老師分別從企業(yè)的角度,就他們選擇項(xiàng)目經(jīng)理更看重什么素質(zhì)?如何在團(tuán)隊(duì)內(nèi)如何推行維度方法去解決創(chuàng)新問題?項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理和產(chǎn)品開發(fā)流程中應(yīng)該扮演什么樣的角色?等一系列的問題交流了自己的經(jīng)驗(yàn)和看法。
目前,項(xiàng)目管理已經(jīng)在中國的很多企業(yè)中得到了廣泛的普及以及推廣,從業(yè)人員的專業(yè)度也在不斷的提升,標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目操作化流程給企業(yè)的投資回報(bào)率提供了非常有力的保障,也提升了企業(yè)的核心競爭力。光環(huán)國際希望借由一系列的此類論壇活動(dòng)幫助廣大的項(xiàng)目經(jīng)理人在項(xiàng)目管理的路上學(xué)習(xí),成長。促進(jìn)項(xiàng)目管理圈內(nèi)同仁交流,拓寬交際網(wǎng)絡(luò)。
光環(huán)國際一如既往推動(dòng)項(xiàng)目管理在中國的發(fā)展,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,引領(lǐng)管理實(shí)踐,提升企業(yè)管理成熟度,全方位幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我突破和超越。