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光環(huán)中國敏捷千人論壇 掀起國內(nèi)新一輪敏捷浪潮

由北京光環(huán)致成管理咨詢股份有限公司(簡稱:光環(huán)國際,股票代碼:838504)主辦,CA Technologies協(xié)辦的2016光環(huán)中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦,大會吸引了來自華為、BAT、聯(lián)想、小米、微軟、京東等國內(nèi)頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發(fā)中心的千余位敏捷專業(yè)人士參會。本屆大會匯聚行業(yè)內(nèi)規(guī)?;艚輰<?,以“推動規(guī)模化敏捷、聚焦敏捷新思維、落地最佳實踐”為核心主題,分享最新研究進展,探討敏捷話題。

從團隊級到企業(yè)級 規(guī)?;艚莸母咚侔l(fā)展與應用

從2001年敏捷宣言提出至今,團隊級敏捷的優(yōu)勢已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認可,現(xiàn)在是企業(yè)開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業(yè)級擴展的階段。上午的主論壇以“規(guī)?;艚荨睘橹黝},邀請三位敏捷領域大咖做主題分享。

規(guī)模化敏捷SAFe4.0專家、國內(nèi)企業(yè)級敏捷領軍者、光環(huán)國際副總裁李建昊先生,作為大會第一位演講嘉賓,從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發(fā),將規(guī)模化敏捷如何發(fā)揮重大作用,為企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力做出解答。

飛利浦中國整體敏捷轉(zhuǎn)型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發(fā),講授了如何建立規(guī)?;艚菁軜?gòu)下的人才四層結(jié)構(gòu)的合約管理、敏捷轉(zhuǎn)型企業(yè)中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內(nèi)容。

CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發(fā)中心的規(guī)?;艚輰嵺`,分享內(nèi)容覆蓋了Rally Software的組織架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、版本規(guī)劃等內(nèi)容,為敏捷愛好者提供了全球領先的敏捷和精益領域?qū)W習案例。

開拓思路 用敏捷新思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型

在企業(yè)規(guī)模化敏捷轉(zhuǎn)型的進程中,有非常多的創(chuàng)新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題,帶來敏捷大師的分享,吸引數(shù)百位敏捷愛好者參加。

京東首席敏捷創(chuàng)新教練王先生以親身實踐結(jié)合理論總結(jié),生動地介紹了打造互聯(lián)網(wǎng)極致產(chǎn)品的“U型法則”,并就精益創(chuàng)業(yè)、敏捷開發(fā)、設計思維等內(nèi)容與參會嘉賓做出深入探討。

IBM首席戰(zhàn)略咨詢官師女士以“企業(yè)管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。

國內(nèi)DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業(yè)之旅——理念、實踐與展望”,將企業(yè)如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。

真實案例分享 落地敏捷團隊實踐

第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題,帶來三位敏捷專家的案例分享。

華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發(fā)布火車承載的大型產(chǎn)品交付為題,介紹了某大型通信企業(yè)SAFe敏捷發(fā)布火車成功實施的案例。

IGT研發(fā)中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。

國內(nèi)知名企業(yè)/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規(guī)?;艚輰嵤┌咐脑敿毞治?。

發(fā)布光環(huán)敏捷生態(tài)圈 呈現(xiàn)精彩高端對話

在本次敏捷千人峰會上,光環(huán)國際宣布成為美國SAI規(guī)?;艚輰W院在中國的第一家金牌合作伙伴,將共同推動SAFe在中國的落地實施,為SAFe中國社區(qū)的建設貢獻力量。

與此同時,光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環(huán)敏捷生態(tài)圈”發(fā)布儀式。光環(huán)敏捷生態(tài)圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態(tài)圈。張澤暉先生說道:“對我們每個人來說,敏捷就是職業(yè)生涯中的火車,我們都應乘上新時代的戰(zhàn)車,駛向更美好的未來?!?/p>

本次敏捷千人論壇的高端對話環(huán)節(jié)給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領域重量級人物。專家們積極地解答現(xiàn)場嘉賓的提問,就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術框架”進行了精彩的研討。

會后,很多學員對主辦方光環(huán)國際表示由衷地感謝:“這是一場引領中國敏捷風向標的盛會,指明了敏捷在中國的發(fā)展之路!”從秦皇島專程來京參會的沈女士發(fā)表感慨:“感謝光環(huán)國際的敏捷大會,讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏?!眮碜灾髽I(yè)的參會代表黃先生說:非常感謝光環(huán)的敏捷大會,讓我們洞察到了國際敏捷的動向,感覺到敏捷潮流撲面而來。同時,敏捷千人峰會,也是結(jié)交新朋友,重溫老朋友的舞臺。每次在光環(huán)國際組織的活動上,總能遇到一群積極向上,好學勤奮的新老朋友。

光環(huán)國際成立于2001年,從項目管理和IT技術培訓起步,現(xiàn)已成為國內(nèi)專業(yè)的IT管理培訓機構(gòu),并在2016年7月成功于新三板掛牌上市(股票代碼:838504)。近年來,光環(huán)積極轉(zhuǎn)型,站在新管理與新IT的交匯點上,持續(xù)為優(yōu)秀企業(yè)和個人提供先進的管理和前沿的IT技術培訓與咨詢,用“新管理、新IT、新光環(huán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,幫助各行各業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)IT向新IT的技術融合與演進,為中國經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。

光環(huán)中國敏捷千人論壇 掀起國內(nèi)新一輪敏捷浪潮

由北京光環(huán)致成管理咨詢股份有限公司(簡稱:光環(huán)國際,股票代碼:838504)主辦,CA Technologies協(xié)辦的2016光環(huán)中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦,大會吸引了來自華為、BAT、聯(lián)想、小米、微軟、京東等國內(nèi)頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發(fā)中心的千余位敏捷專業(yè)人士參會。本屆大會匯聚行業(yè)內(nèi)規(guī)模化敏捷專家,以“推動規(guī)模化敏捷、聚焦敏捷新思維、落地最佳實踐”為核心主題,分享最新研究進展,探討敏捷話題。

從團隊級到企業(yè)級 規(guī)?;艚莸母咚侔l(fā)展與應用

從2001年敏捷宣言提出至今,團隊級敏捷的優(yōu)勢已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認可,現(xiàn)在是企業(yè)開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業(yè)級擴展的階段。上午的主論壇以“規(guī)?;艚荨睘橹黝},邀請三位敏捷領域大咖做主題分享。

規(guī)?;艚軸AFe4.0專家、國內(nèi)企業(yè)級敏捷領軍者、光環(huán)國際副總裁李建昊先生,作為大會第一位演講嘉賓,從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發(fā),將規(guī)?;艚萑绾伟l(fā)揮重大作用,為企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力做出解答。

飛利浦中國整體敏捷轉(zhuǎn)型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發(fā),講授了如何建立規(guī)?;艚菁軜?gòu)下的人才四層結(jié)構(gòu)的合約管理、敏捷轉(zhuǎn)型企業(yè)中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內(nèi)容。

CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發(fā)中心的規(guī)?;艚輰嵺`,分享內(nèi)容覆蓋了Rally Software的組織架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、版本規(guī)劃等內(nèi)容,為敏捷愛好者提供了全球領先的敏捷和精益領域?qū)W習案例。

開拓思路 用敏捷新思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型

在企業(yè)規(guī)模化敏捷轉(zhuǎn)型的進程中,有非常多的創(chuàng)新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題,帶來敏捷大師的分享,吸引數(shù)百位敏捷愛好者參加。

京東首席敏捷創(chuàng)新教練王先生以親身實踐結(jié)合理論總結(jié),生動地介紹了打造互聯(lián)網(wǎng)極致產(chǎn)品的“U型法則”,并就精益創(chuàng)業(yè)、敏捷開發(fā)、設計思維等內(nèi)容與參會嘉賓做出深入探討。

IBM首席戰(zhàn)略咨詢官師女士以“企業(yè)管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。

國內(nèi)DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業(yè)之旅——理念、實踐與展望”,將企業(yè)如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。

真實案例分享 落地敏捷團隊實踐

第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題,帶來三位敏捷專家的案例分享。

華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發(fā)布火車承載的大型產(chǎn)品交付為題,介紹了某大型通信企業(yè)SAFe敏捷發(fā)布火車成功實施的案例。

IGT研發(fā)中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。

國內(nèi)知名企業(yè)/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規(guī)?;艚輰嵤┌咐脑敿毞治?。

發(fā)布光環(huán)敏捷生態(tài)圈 呈現(xiàn)精彩高端對話

在本次敏捷千人峰會上,光環(huán)國際宣布成為美國SAI規(guī)?;艚輰W院在中國的第一家金牌合作伙伴,將共同推動SAFe在中國的落地實施,為SAFe中國社區(qū)的建設貢獻力量。

與此同時,光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環(huán)敏捷生態(tài)圈”發(fā)布儀式。光環(huán)敏捷生態(tài)圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態(tài)圈。張澤暉先生說道:“對我們每個人來說,敏捷就是職業(yè)生涯中的火車,我們都應乘上新時代的戰(zhàn)車,駛向更美好的未來?!?/p>

本次敏捷千人論壇的高端對話環(huán)節(jié)給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領域重量級人物。專家們積極地解答現(xiàn)場嘉賓的提問,就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術框架”進行了精彩的研討。

會后,很多學員對主辦方光環(huán)國際表示由衷地感謝:“這是一場引領中國敏捷風向標的盛會,指明了敏捷在中國的發(fā)展之路!”從秦皇島專程來京參會的沈女士發(fā)表感慨:“感謝光環(huán)國際的敏捷大會,讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏?!眮碜灾髽I(yè)的參會代表黃先生說:非常感謝光環(huán)的敏捷大會,讓我們洞察到了國際敏捷的動向,感覺到敏捷潮流撲面而來。同時,敏捷千人峰會,也是結(jié)交新朋友,重溫老朋友的舞臺。每次在光環(huán)國際組織的活動上,總能遇到一群積極向上,好學勤奮的新老朋友。

光環(huán)國際成立于2001年,從項目管理和IT技術培訓起步,現(xiàn)已成為國內(nèi)專業(yè)的IT管理培訓機構(gòu),并在2016年7月成功于新三板掛牌上市(股票代碼:838504)。近年來,光環(huán)積極轉(zhuǎn)型,站在新管理與新IT的交匯點上,持續(xù)為優(yōu)秀企業(yè)和個人提供先進的管理和前沿的IT技術培訓與咨詢,用“新管理、新IT、新光環(huán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,幫助各行各業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)IT向新IT的技術融合與演進,為中國經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。