新華社半月談訊2016年9月3日-4日由機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院和國務院國資委研究中心共同主辦、中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會等單位協(xié)辦的第二屆（2016）中國制造業(yè)上市公司價值創(chuàng)造100強發(fā)布會暨先進制造業(yè)創(chuàng)新論壇9月3日在北京會議中心隆重舉行。
本次論壇，致力于“發(fā)現(xiàn)制造業(yè)新價值，發(fā)掘制造業(yè)新標桿”，是繼2015年首屆價值100強發(fā)布會后的又一次制造業(yè)行業(yè)盛會。經(jīng)過對1778家制造業(yè)上市公司的創(chuàng)造價值能力進行評價，聚焦于創(chuàng)值收益、創(chuàng)值能力、人效指數(shù)等關(guān)鍵創(chuàng)值指標，發(fā)掘上市公司的內(nèi)在真實價值和發(fā)展?jié)摿?，力求對制造業(yè)健康發(fā)展及上市公司市值管理提供有益指導。
與2015年首屆價值100強發(fā)布會不同，今年的評價對象不僅包括國內(nèi)A股，還涵蓋了在新三板掛牌的制造業(yè)企業(yè)，充分體現(xiàn)了市場和機構(gòu)對新三板這一投資熱點的關(guān)注；在細分行業(yè)上，由去年原有的10個，進一步細化擴充為21個，實現(xiàn)了行業(yè)上的全覆蓋。
光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生應邀出席會議，并就“大數(shù)據(jù)前沿科技創(chuàng)新與實踐”進行主題分享。張總從“大數(shù)據(jù)是與過去完全不同的邏輯”展開了大數(shù)據(jù)重塑商業(yè)模式，改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?。中國?jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新時代下企業(yè)面臨新的壓力與挑戰(zhàn)，只有依靠原創(chuàng)研發(fā)的力量才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，駛?cè)肟焖侔l(fā)展的快車道。
張總談到大數(shù)據(jù)在制造業(yè)的應用時說：“大數(shù)據(jù)就像一支獵槍裝滿精準子彈，大數(shù)據(jù)能夠解決傳統(tǒng)制造業(yè)解決不了的問題，傳統(tǒng)制造業(yè)必須要與新的IT技術(shù)有機結(jié)合起來，賦予自己核心競爭力?！弊詈?，在新的時代，新的技術(shù)革命時期，企業(yè)家們要有前瞻性，要能看到未來的發(fā)展趨勢，充分重視大數(shù)據(jù)、云技術(shù)、深度學習、人工智能創(chuàng)新科技的發(fā)展與應用，努力成為真正的技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)，成為IT新技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)，使企業(yè)勇立潮頭，不斷發(fā)展壯大。
由光環(huán)國際（股票代碼：838504）主辦，CA Technologies協(xié)辦的2016光環(huán)中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦，大會吸引了來自華為、BAT、聯(lián)想、小米、微軟、京東等國內(nèi)頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發(fā)中心的千余位敏捷專業(yè)人士參會。本屆大會匯聚行業(yè)內(nèi)規(guī)?；艚輰＜遥?span>“推動規(guī)?；艚荨⒕劢姑艚菪滤季S、落地最佳實踐”為核心主題，分享最新研究進展，探討敏捷話題。
從2001年敏捷宣言提出至今，團隊級敏捷的優(yōu)勢已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認可，現(xiàn)在是企業(yè)開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業(yè)級擴展的階段。上午的主論壇以“規(guī)?；艚荨睘橹黝}，邀請三位敏捷領(lǐng)域大咖做主題分享。
規(guī)?；艚軸AFe4.0專家、國內(nèi)企業(yè)級敏捷領(lǐng)軍者、光環(huán)國際副總裁李建昊先生，作為大會第一位演講嘉賓，從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發(fā)，將規(guī)?；艚萑绾伟l(fā)揮重大作用，為企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力做出解答。
飛利浦中國整體敏捷轉(zhuǎn)型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發(fā)，講授了如何建立規(guī)?；艚菁軜?gòu)下的人才四層結(jié)構(gòu)的合約管理、敏捷轉(zhuǎn)型企業(yè)中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內(nèi)容。
CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發(fā)中心的規(guī)?；艚輰嵺`，分享內(nèi)容覆蓋了Rally Software的組織架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、版本規(guī)劃等內(nèi)容，為敏捷愛好者提供了全球領(lǐng)先的敏捷和精益領(lǐng)域?qū)W習案例。
在企業(yè)規(guī)?；艚蒉D(zhuǎn)型的進程中，有非常多的創(chuàng)新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題，帶來敏捷大師的分享，吸引數(shù)百位敏捷愛好者參加。
京東首席敏捷創(chuàng)新教練王先生以親身實踐結(jié)合理論總結(jié)，生動地介紹了打造互聯(lián)網(wǎng)極致產(chǎn)品的“U型法則”，并就精益創(chuàng)業(yè)、敏捷開發(fā)、設計思維等內(nèi)容與參會嘉賓做出深入探討。
IBM首席戰(zhàn)略咨詢官師女士以“企業(yè)管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。
國內(nèi)DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業(yè)之旅——理念、實踐與展望”，將企業(yè)如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。
第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題，帶來三位敏捷專家的案例分享。
華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發(fā)布火車承載的大型產(chǎn)品交付為題，介紹了某大型通信企業(yè)SAFe敏捷發(fā)布火車成功實施的案例。
IGT研發(fā)中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。
國內(nèi)知名企業(yè)/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規(guī)模化敏捷實施案例的詳細分析。
在本次敏捷千人峰會上，光環(huán)國際宣布成為美國SAI規(guī)?；艚輰W院在中國的第一家金牌合作伙伴，將共同推動SAFe在中國的落地實施，為SAFe中國社區(qū)的建設貢獻力量。
與此同時，光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環(huán)敏捷生態(tài)圈”發(fā)布儀式。光環(huán)敏捷生態(tài)圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態(tài)圈。張澤暉先生說道：“對我們每個人來說，敏捷就是職業(yè)生涯中的火車，我們都應乘上新時代的戰(zhàn)車，駛向更美好的未來?！?/p>
本次敏捷千人論壇的高端對話環(huán)節(jié)給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領(lǐng)域重量級人物。專家們積極地解答現(xiàn)場嘉賓的提問，就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術(shù)框架”進行了精彩的研討。
會后，很多學員對主辦方光環(huán)國際表示由衷地感謝：“這是一場引領(lǐng)中國敏捷風向標的盛會，指明了敏捷在中國的發(fā)展之路！”從秦皇島專程來京參會的沈女士發(fā)表感慨：“感謝光環(huán)國際的敏捷大會，讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏?！眮碜灾髽I(yè)的參會代表黃先生說：非常感謝光環(huán)的敏捷大會，讓我們洞察到了國際敏捷的動向，感覺到敏捷潮流撲面而來。同時，敏捷千人峰會，也是結(jié)交新朋友，重溫老朋友的舞臺。每次在光環(huán)國際組織的活動上，總能遇到一群積極向上，好學勤奮的新老朋友。
光環(huán)國際成立于2001年，從項目管理和IT技術(shù)培訓起步，現(xiàn)已成為中國專業(yè)的IT管理培訓機構(gòu)，并在2016年7月成功于新三板掛牌上市（股票代碼：838504）。近年來，光環(huán)積極轉(zhuǎn)型，站在新管理與新IT的交匯點上，持續(xù)為優(yōu)秀企業(yè)和個人提供先進的管理和前沿的IT技術(shù)培訓與咨詢，用“新管理、新IT、新光環(huán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，幫助各行各業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)IT向新IT的技術(shù)融合與演進，為中國經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。
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