2016年10月20日由華為主辦的華為培訓服務2016年全球合作伙伴大會在深圳（華為總部）隆重舉行。
本屆大會以“協(xié)同創(chuàng)新，合作共贏，助力ICT人才發(fā)展”為主題，華為、德電咨詢、德勤、EXIN、MEDC等與會嘉賓分別發(fā)表演講，共同分享ICT人才發(fā)展的熱點話題，并重點探討ICT人才發(fā)展規(guī)劃。在數字化時代，人才發(fā)展是企業(yè)轉型成功的關鍵之一。華為表示希望與合作伙伴加強合作，以優(yōu)秀的人才培養(yǎng)服務體系支撐運營商的人才發(fā)展戰(zhàn)略，幫助其獲得商業(yè)成功，共同構建健康和諧的人才發(fā)展生態(tài)圈。
光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生、董事兼副總經理張迎春女士、企業(yè)服務事業(yè)部總監(jiān)向偉女士代表光環(huán)國際受邀參加本次大會，并在會后參觀了華為總部。
據了解，華為當前為170多個國家和地區(qū)的客戶提供優(yōu)質服務，不僅幫助客戶學員提升知識技能，同時關注相關崗位IT技術與管理資格認證能力的行業(yè)認可度。作為華為優(yōu)秀的培訓服務供應商之一，光環(huán)國際與華為在大數據技術、大數據咨詢、IT項目管理等項目上已經達成合作，持續(xù)不斷地向運營商提供專業(yè)、優(yōu)質的培訓服務。
張澤暉先生表示，光環(huán)國際是新三板IT管理培訓領域首股，有責任不遺余力地促進人才發(fā)展與人才培養(yǎng)事業(yè)。在云時代，大數據、云計算、深度學習、人工智能等新技術革命勢在必行，光環(huán)國際愿攜十六年IT管理培訓經驗，與華為及各合作伙伴共同驅動學習與能力發(fā)展的變革，幫助企業(yè)成功轉型為真正的科技創(chuàng)新、技術驅動型企業(yè)。
由光環(huán)國際（股票代碼：838504）主辦，CA Technologies協(xié)辦的2016光環(huán)中國?敏捷千人論壇于2016年12月10日在京成功舉辦，大會吸引了來自華為、BAT、聯(lián)想、小米、微軟、京東等國內頂尖IT公司以及中國銀行、工商銀行信息研發(fā)中心的千余位敏捷專業(yè)人士參會。本屆大會匯聚行業(yè)內規(guī)?；艚輰＜?，以“推動規(guī)?；艚?、聚焦敏捷新思維、落地最佳實踐”為核心主題，分享最新研究進展，探討敏捷話題。
從2001年敏捷宣言提出至今，團隊級敏捷的優(yōu)勢已經被越來越多的企業(yè)所認可，現(xiàn)在是企業(yè)開始將敏捷實踐從團隊級到項目級再到企業(yè)級擴展的階段。上午的主論壇以“規(guī)?；艚荨睘橹黝}，邀請三位敏捷領域大咖做主題分享。
規(guī)?；艚軸AFe4.0專家、國內企業(yè)級敏捷領軍者、光環(huán)國際副總裁李建昊先生，作為大會第一位演講嘉賓，從高層到基層、從單一團隊到跨部門、從價值流到投資組合等多個角度出發(fā)，將規(guī)?；艚萑绾伟l(fā)揮重大作用，為企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力做出解答。
飛利浦中國整體敏捷轉型首席顧問薛女士則從人力資源體系角度出發(fā)，講授了如何建立規(guī)模化敏捷架構下的人才四層結構的合約管理、敏捷轉型企業(yè)中的人才甄選原則以及迭代式績效流管理等內容。
CA資深顧問王先生帶來了Rally Software研發(fā)中心的規(guī)?；艚輰嵺`，分享內容覆蓋了Rally Software的組織架構、產品規(guī)劃、版本規(guī)劃等內容，為敏捷愛好者提供了全球領先的敏捷和精益領域學習案例。
在企業(yè)規(guī)模化敏捷轉型的進程中，有非常多的創(chuàng)新思維、新管理方式被應用。下午的第一分論壇以“敏捷新思維”為主題，帶來敏捷大師的分享，吸引數百位敏捷愛好者參加。
京東首席敏捷創(chuàng)新教練王先生以親身實踐結合理論總結，生動地介紹了打造互聯(lián)網極致產品的“U型法則”，并就精益創(chuàng)業(yè)、敏捷開發(fā)、設計思維等內容與參會嘉賓做出深入探討。
IBM首席戰(zhàn)略咨詢官師女士以“企業(yè)管理中的敏捷、行動學習中的設計思維與OKR實踐探討”為主題帶來了精彩的分享。
國內DevOps布道者劉先生帶來了“DevOps企業(yè)之旅——理念、實踐與展望”，將企業(yè)如何走上DevOps旅程做出了詳細介紹。
第二分論壇以“敏捷團隊實踐”為主題，帶來三位敏捷專家的案例分享。
華為資深敏捷教練王女士以SAFe之敏捷發(fā)布火車承載的大型產品交付為題，介紹了某大型通信企業(yè)SAFe敏捷發(fā)布火車成功實施的案例。
IGT研發(fā)中心劉女士分享了團隊級Scrum的最佳實踐案例。
國內知名企業(yè)/團隊敏捷教練王先生帶來了Mindset Works規(guī)模化敏捷實施案例的詳細分析。
在本次敏捷千人峰會上，光環(huán)國際宣布成為美國SAI規(guī)模化敏捷學院在中國的第一家金牌合作伙伴，將共同推動SAFe在中國的落地實施，為SAFe中國社區(qū)的建設貢獻力量。
與此同時，光環(huán)國際董事長兼CEO張澤暉先生借勢舉行“光環(huán)敏捷生態(tài)圈”發(fā)布儀式。光環(huán)敏捷生態(tài)圈是包含敏捷咨詢、敏捷培訓、敏捷社群為一體的立體生態(tài)圈。張澤暉先生說道：“對我們每個人來說，敏捷就是職業(yè)生涯中的火車，我們都應乘上新時代的戰(zhàn)車，駛向更美好的未來。”
本次敏捷千人論壇的高端對話環(huán)節(jié)給大會再添亮點。高端對話匯聚李建昊、王珂鋒、王立杰等八位敏捷領域重量級人物。專家們積極地解答現(xiàn)場嘉賓的提問，就“敏捷對個人能力的要求”、“如何建立、鞏固、增強異地團隊信任”、“SAFe是管理框架還是技術框架”進行了精彩的研討。
會后，很多學員對主辦方光環(huán)國際表示由衷地感謝：“這是一場引領中國敏捷風向標的盛會，指明了敏捷在中國的發(fā)展之路！”從秦皇島專程來京參會的沈女士發(fā)表感慨：“感謝光環(huán)國際的敏捷大會，讓我確信我們的團隊敏捷方向沒有走偏?！眮碜灾髽I(yè)的參會代表黃先生說：非常感謝光環(huán)的敏捷大會，讓我們洞察到了國際敏捷的動向，感覺到敏捷潮流撲面而來。同時，敏捷千人峰會，也是結交新朋友，重溫老朋友的舞臺。每次在光環(huán)國際組織的活動上，總能遇到一群積極向上，好學勤奮的新老朋友。
光環(huán)國際成立于2001年，從項目管理和IT技術培訓起步，現(xiàn)已成為中國專業(yè)的IT管理培訓機構，并在2016年7月成功于新三板掛牌上市（股票代碼：838504）。近年來，光環(huán)積極轉型，站在新管理與新IT的交匯點上，持續(xù)為優(yōu)秀企業(yè)和個人提供先進的管理和前沿的IT技術培訓與咨詢，用“新管理、新IT、新光環(huán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，幫助各行各業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)IT向新IT的技術融合與演進，為中國經濟的產業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。
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